Peugeot España y Automóviles Citroën España se comprometen con la igualdad en sus consejos de administración

“Un paso más en la sensibilización y el apoyo hacia una presencia más equilibrada de mujeres y hombres en los diferentes ámbitos de la empresa .”

Las entidades “Automóviles Citroën España” y “Peugeot España” han suscrito unos convenios voluntarios de colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para promover la participación de mujeres en sus consejos de administración.

Estos convenios forman parte del ‘Plan estratégico para la Igualdad de oportunidades’ que busca desarrollar la cooperación entre empresas y con la Administración, para intercambiar buenas prácticas de gestión y sensibilización que nos permitan seguir avanzando en ese ámbito.

Dentro de ese marco de colaboración, las entidades del Grupo forman parte de la ‘Red de Empresas con el Distintivo de Igualdad’ y de la ‘Iniciativa por una Sociedad Libre de Violencia de Género’.

También participamos en diversas campañas de concienciación sobre respeto a las diferencias, como factor de competitividad y cohesión, y en proyectos de desarrollo formativo con el fin de reforzar las habilidades necesarias al liderazgo e interacción dentro de los equipos diversos.